miércoles, 27 de mayo de 2009

Reunión con la Dirección del Grupo Ercros 25/05/2009

En el día de hoy, la empresa nos ha notificado el Expediente de Regulación de Empleo, que mañana presentará ante la Dirección General de Trabajo en Madrid.

Así mismo, nos ha hecho entrega de la documentación que acompaña al expediente. El contenido de la misma, en líneas generales, coincide con lo anunciado el pasado 23 de abril.

Hemos acordado con la empresa que el periodo de consultas va iniciarse el próximo 4 de junio, con el fin de poder estudiar la documentación entregada.

Reiteramos nuestro rechazo a las medidas propuestas. No aceptaremos el cierre de Centros productivos ni medidas traumáticas que afecten a los trabajadores.

Como respuesta a este planteamiento, los Sindicatos convocamos una concentración unitaria a las puertas de todos los Centros de Trabajo al finalizar la jornada ordinaria del próximo miércoles 3 de junio.

Por otro lado, convocamos a los Delegados y Miembros de los diferentes Comités de empresa el próximo día 4 de junio a las 10:30 en Barcelona.

En función del resultado de la reunión con la empresa del día 4 de junio, se programaran otras medidas de mayor contundencia a las realizadas hasta el momento.

sábado, 23 de mayo de 2009

REUNIÓN CC.OO. - U.G.T. 12/05/2009

Ante la decisión de la empresa de presentar ante la Autoridad Laboral, un nuevo Expediente de Regulación de Empleo, cuyos términos generales fueron expuestos en el Comunicado anterior y que incluye el cierre de un Centro de trabajo, despidos y suspensiones temporales de empleo, las Secciones Sindicales de U.G.T y CC.OO. quieren manifestar lo siguiente:

Nuestro rechazo a las medidas propuestas. No podemos aceptar el cierre de Centros productivos y un plan que contemple medidas traumáticas para los trabajadores.

Nuestro rechazo al procedimiento utilizado por la empresa, que no solo rompe con el sistema de negociación habitualmente utilizado hasta la fecha, sino que incluso, incumple y elude, lo formalmente pactado en el II Acuerdo Sindical de Grupo, de afectación a la totalidad del Grupo en virtud de lo pactado en el vigente Plan de Mejora de la Eficiencia (P.M.E.).

El anuncio de la dirección de la compañía ha generado dudas respecto de la viabilidad de los diferentes Centros de Trabajo, por lo que resulta imprescindible un Plan industrial, con garantías, que despeje el futuro de cada uno de los Centros y del conjunto del Grupo, clarificando el equipo directivo que va a pilotarlo. No en vano también es consecuencia de las decisiones de la dirección, la situación actual de la compañía, por lo que debe afrontar dicha responsabilidad y no solo escudarse detrás de la situación económica general.

Reiterando nuestro rechazo a las medidas planteadas, ambos sindicatos estamos preparando conjuntamente el eventual periodo de consultas, al que por imperativo legal deberemos personarnos, así como, un calendario de movilizaciones, concentraciones, paros, etc., de carácter global, que iremos convocando a medida que se vayan sucediendo los acontecimientos.


miércoles, 6 de mayo de 2009

Reunión con la Dirección del Grupo Ercros 05/05/2009

La empresa nos ha informado en el día de hoy, que en el plazo de dos semanas presentará, ante la Autoridad Laboral, un nuevo Expediente de Regulación de Empleo, cuyos términos generales son los siguientes:

- Cierre definitivo de las Plantas de Clorometanos en los Centros de Palos y Flix.
- Cierre definitivo de la Planta de EDC en Palos.
- Cierre definitivo de la Planta de Electrolisis en el Centro de Palos y temporal en Flix.
- Reducción de la estructura de Almussafes, Aranjuez, Cartagena, Cerdanyola, Flix, Tarragona y Tortosa.

Todo ello se traduce en la afectación de 410 trabajadores, de las cuales 271 serian extinciones definitivas de empleo y 139 suspensiones temporales de empleo:

E.R.E.

PALOS: 123
ALMUSSAFES: 11
FLIX : 51
TARRAGONA: 28
ARANJUEZ: 25
CARTAGENA : 3
CORPORACIÓN: 20
CERDANYOLA: 5
TORTOSA: 5

Suspensión temporal:

ALMUSSAFES: 96
FLIX: 24
CARTAGENA: 19

Con este planteamiento, la empresa ha quebrado el modelo de negociación utilizado en el Grupo hasta la fecha. Presentar ante la Autoridad Laboral el expediente, sin previa negociación, pretende limitar la negociación a los 30 días legalmente establecidos, sin valorar las posibles consecuencias negativas de esta decisión.

Ambos Sindicatos, hemos convocado con carácter de urgencia, las respectivas Ejecutivas de la Secciones Sindicales Estatales a fin de valorar la grave situación planteada por la empresa y elaborar una respuesta conjunta a la misma.

Reunión con la Dirección del Grupo Ercros 23/04/2009

En el día de hoy, la empresa nos ha informado de la drástica bajada del 30% de la actividad industrial, en el global de la compañía desde el mes de septiembre de 2008, traducida en una disminución de las ventas y de los precios de los productos.

Todo ello ha provocado una importante disminución de los ingresos. Cuestión agravada, en estos últimos meses por la acelerada e importante caída del precio de la sosa cáustica.

La paralización del sistema financiero y de la propia actividad industrial, esta comportando dificultades de financiación para la empresa. Esta situación compromete el pago del gasto fijo de la compañía, que no podría sostenerse, a corto plazo, de continuar con la dinámica actual.

La empresa nos ha informado que esta estudiando medidas para acometer una reducción de dicho gasto fijo. Medidas que, según ella, afectarán al personal de la compañía.

En breve el presidente del Grupo, convocará a los Delegados Sindicales Estatales y a las Federaciones Sindicales de U.G.T. y CC.OO. para exponernos cuales son esas medidas concretas, de lo que os informaremos puntualmente.