HA FALLECIDO NUESTRO COMPAÑERO JOSE

Con el fallecimiento del compañero JOSE, tres son ya las victimas mortales del Accidente sucedido en el Centro de Aranjuez del pasado mes de abril.
Este accidente, es sin duda, una de las peores tragedias que ha tenido Ercros a lo largo de su historia.
Queremos, desde aquí, hacer llegar nuestro mas sentido pesar a los familiares y amigos de las victimas.

06/06/2008 Junta General de Accionistas de Ercros

El Consejo de Administración de Ercros ha convocado a la Junta General de Accionistas el 6 de junio (segunda convocatoria). La reunión se celebrará en la Mutua General de Seguros, calle Entenza, 325-335 de Barcelona. Pueden asistir a la misma los accionistas que sean titulares, como mínimo, de 100 acciones de la Sociedad. Existirá una prima de asistencia de medio céntimo de euro (0,005 euros) por acción.

Nuevo expediente.......y sigue...

La empresa no ha anunciado a los Sindicatos CC.OO. y U.G.T y al Comité de empresa de Tarragona la reducción drástica de la producción de Aldehído y Acetato de Etilo, dos de los productos más importantes producidos en el Centro de Ercros Tarragona.

En concreto, en el caso del Aldehído se pasa de una producción anual prevista anual de 77.065 toneladas a 19.726 toneladas (con un régimen previsto de funcionamiento de la planta de 15 días al mes). Por lo que respecta al Acetato de Etilo, se pasa de una producción anual prevista de 59.000 toneladas a 3.600 toneladas (con un régimen previsto de funcionamiento de la planta de 2 días al mes).

Justifican la medida, fundamentalmente en la espectacular subida de los costes de la energía, la fortaleza del euro respecto al dólar y en el encarecimiento de las materias primas y la propia debilidad en el mercado de los productos afectados, que impiden repercutir sobre ellos los mayores costes de producción.

Esta reestructuración productiva, va ha afectar el empleo en el Centro de Trabajo de Tarragona. En concreto la empresa platea la amortización de 16 puestos de trabajo: 14 de producción (entre el personal de las plantas afectadas: 1 técnico de producción, 2 panelistas, 6 operadores de campo y 5 operadores de apoyo), 1 puesto de trabajo en el departamento de logística y otro del servicio de mantenimiento.

La empresa, propone solventar las 16 bajas previstas, con la ampliación del P.M.E. recientemente acordado con los Sindicatos. En este sentido el personal excedente seria reubicado en el propio Complejo de Tarragona (Centros de Vilaseca 1 y Vilaseca 2) abriendo la posibilidad de prejubilación de 16 trabajadores del mismo complejo, y en las mismas condiciones que las acordadas en el citado P.M.E.

Por otra parte, la Empresa nos anunció también la necesidad de amortizar 3 nuevos puestos de trabajo en el Centro de Almussafes también mediante prejubilaciones y con aplicación de las condiciones establecidas en el P.M.E.

Los Sindicatos, hemos manifestado a la Empresa nuestro malestar por la falta de previsión que supone la nueva propuesta de extinción de puestos de trabajo, teniendo en cuenta que acabamos de firmar otro Plan Industrial hace pocas semanas. Sin embargo, nos hemos comprometido a estudiar y valorar la propuesta en cuanto la Empresa nos facilite toda la información que acredite su nueva propuesta.

CARTA ABIERTA A UN GRAN COMPAÑERO Y MEJOR AMIGO

Querido Antonio:

En estos duros momentos, en los que lamentablemente ya no estás con nosotros, siento la necesidad de escribirte esta carta para mitigar el dolor que me produce tu trágica desaparición

Una vez más, la vida ha vuelto a mostrar su cara más injusta separándote bruscamente de todos nosotros y causándonos un profundo dolor.

Han sido dos intensos años trabajando contigo, y he tenido el privilegio de compartir momentos y situaciones en las que siempre ha existido toda la complicidad necesaria para desarrollar el trabajo de la mejor manera posible.

Cuando te he necesitado, has acudido de inmediato aportando soluciones a mil problemas y procurando conseguir los mejores resultados para el colectivo, sin pensar nunca en obtener provecho personal.

Siempre has mostrado absoluta disponibilidad y has hecho gala en todo momento de la gran calidad humana que te caracterizó siempre. Serían necesarias más personas como tú para conseguir que esta sociedad fuera mejor.

Te has ido demasiado pronto, pero tu ausencia física ha dejado paso a un recuerdo imborrable que vive y vivirá siempre en todas las personas que hemos tenido la grata oportunidad de conocerte.

Acordándome de ti, no quisiera pasar por alto un emocionado recuerdo de José Manuel, del mismo modo quisiera transmitir nuestros deseos de pronta recuperación para José García y Ángel Gómez.

Descansa en Paz amigo mío, con la seguridad de que velaré por los tuyos.

IRENEO GIL ALONSO.

ACCIDENTE MORTAL EN ARANJUEZ

Consternados todavía por la trágica noticia, queremos desde la Sección Sindical Intercentros de CC.OO., hacer llegar nuestro homenaje a las victimas mortales, nuestro respeto y solidaridad con sus familiares y amigos, nuestro apoyo y nuestros mejores deseos de recuperación para los compañeros heridos y un fuerte abrazo a los compañeros del Centro de Aranjuez.

Reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones del Grupo Ercros

Resumen de la reunión mantenida por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de los empleados del Grupo ERCROS, celebrada el 26/03/2008.

El responsable de la gestora nos informa de las dificultades que presentan los mercados financieros, por la bajada de la renta variable en los últimos meses y el mal comportamiento de la renta fija.

Actualmente el fondo está invertido en un 70% en renta fina y un 30% en renta variable.

Las rentabilidades del fondo anualizadas son de 2,51% desde su creación en el año 2000

Últimos 5 años 5.91%

Últimos 3 años 4.25 %

Últimos 12 meses 3.24 %

En la última reunión del Fondo de Pensiones se nombró Presidente de la Comisión de Control del Fondo de Pensiones BBVA EMPLEO DOS, donde esta integrado nuestro Plan de Pensiones, a D. Joaquín San Martín Muñiz.

Las aportaciones por servicios pasados ya se han completado. Las aportaciones corrientes están aplicadas correctamente y no hay ninguna pendiente, dichas aportaciones son del 2 % de las retribuciones fijas de cada trabajador

En Diciembre se hizo una aportación extraordinaria debido al cálculo final del remanente fruto de la aplicación de la tabla de porcentajes de edad vigente hasta el 2007 y de acuerdo a lo establecido en el Acuerdo – Marco, la cual se ha aportado de una sola vez, repartida a cada uno de los trabajadores en función de las aportaciones individualizadas, realizadas hasta el 2007.

Se ha procedido ha realizar una serie de modificaciones en el Reglamento del plan, en virtud de las últimas modificaciones legales aparecidas en materia de Planes de Pensiones y Previsión Social. La principal modificación que se plantea al reglamento del Plan de Pensiones de Grupo Ercros, y de acuerdo con lo establecido en la Ley de Dependencia es la introducción de la figura de la dependencia como causa de rescate del capital acumulado. En la misma línea se modifica el plazo límite de 6 meses para ejercitar la forma de cobro de las prestaciones establecidas en el Plan, por un periodo ilimitado para solicitar el rescate de los derechos consolidados. Los partícipes en activo (trabajadores a los cuales sigue aportando la empresa) que pasan a ser partícipes en suspenso (trabajadores a los cuales deja de hacer las aportaciones la empresa) también se les aplicará el nuevo reglamento.

Borrador del Acta

Elecciones Sindicales

Hoy jueves, se han celebrado elecciones sindicales en los Centros de Aranjuez, Tarragona y Flix. Estos son los resultados:

En Tarragona, tras años sin Delegados, volvemos a estar presentes en el Comité (CC.OO. = 3, U.G.T. = 6).
En Aranjuez, hemos conseguido la mayoría (CC.OO. = 5, U.G.T. = 4)
En Flix, consolidamos nuestra fuerza (CC.OO. = 9, U.G.T. = 2, U.S.O.C.= 2)

¡Enhorabuena a todos!