Hoy, se ha reunido de nuevo la Comisión Negociadora del PME.
La Empresa ha planteado ante el Plenario su postura, ya anunciada a los Sindicatos, de proceder a la prejubilación a los 58 años en algunos Centros de trabajo que permita la reubicación de los excedentes de plantilla previstos en el P.M.E.. Ello supone, en la práctica, la no utilización del “despido” como medio fundamental de amortización de puestos de trabajo.
Por lo que respecta al cierre de Centros y Negocios, la Empresa mantiene su posición inicial, incluyendo la modificación respecto al mantenimiento de la actividad de Compuestos e I+D en el Centro de Monzón. También nos ha reiterado la voluntad de apoyo de un plan alternativo de reindustrialización en Monzón.
Con el fin de profundizar estas propuestas, los Sindicatos vamos solicitar una reunión entre la Empresa, las Administraciones (Central, Autonómica y Local) y los Sindicatos, a realizar en un plazo aproximado de dos semanas. Ello nos permitirá conocer las alternativas industriales reales en Monzón.
Barcelona a 9 de octubre de 2007
